401(k) + 雇用主マッチ計算機
退職時の401(k)残高を予測し、見逃している雇用主マッチを発見します。
雇用主の401(k)マッチは無料のお金
401(k)マッチとは、あなたの拠出額に応じて雇用主があなたの退職口座に拠出してくれる制度です。「6％まで」とは、あなたが給与の最初の6％を拠出すれば、雇用主がドル・フォー・ドルで同額を上乗せするという意味です。マッチを取り逃がすと、保証された100％のリターンを放棄することになります——これに匹敵する投資はありません。
必ず少なくともフルマッチを受けられるだけ拠出しましょう。それを超えるとマッチは止まりますが、税優遇成長は続きます——2024年のIRS上限は年$23,000（50歳以上は$30,500）です。権利確定スケジュールに注意：自分の拠出分は即座に自分のものですが、雇用主拠出分は完全に自分のものになるまで3〜6年かかることがあります。
Frequently asked questions
「6％まで100％マッチ」とは？
給与の6％を拠出すると、雇用主がさらに6％を加えます。401(k)への合計 = 給与の12％。3％しか拠出しなければ3％しかマッチされません——3％を放置することになります。必ずフルマッチを受けられるだけ拠出しましょう。保証された100％のリターンです。
マッチと利益分配の違いは？
マッチはあなたの拠出に連動：あなたが入れる、雇用主がマッチ。利益分配は、あなたの拠出に関係なく雇用主が年末に裁量で行う拠出です。利益分配はあると嬉しいですが、計画には頼れません。
権利確定（ベスティング）とは？
あなたの拠出分は常に100％あなたのものです。雇用主マッチには権利確定スケジュールが付くことがあり——典型的には3年クリフ（3年間0％、その後100％）または6年段階式（2年目以降毎年20％）。完全確定前に退職すると、未確定の雇用主拠出分は没収されます。
マッチを超えて401(k)を最大化すべき？
高金利債務がなく、少額の緊急資金があるなら、通常はイエス。IRS上限（2024年50歳未満で$23,000）までの401(k)拠出は現在の税負担を減らし、税繰延で成長します。ただし401(k)の経費率が高い（0.75％超）なら、まず低コストのIRAを最大化してから401(k)に戻りましょう。
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