給与手取り計算機
連邦税、FICA、州税、税引前控除を差し引いた手取り額を推定します。
推定のみ — 2024年の連邦税区分、標準控除、入力された固定州税率を使用。税務アドバイスではありません。
給与の行方
総支給額と手取り額に差が生じるのは、連邦所得税、州税、FICA（社会保障＋メディケア）、健康保険、退職金拠出——これらすべてが入金前に差し引かれるためです。典型的な米国労働者は、総支給額と手取りの間で25〜35％が消えます。
この計算機は各要素を分解表示するので、何がどれだけ差し引かれているか、その理由が正確に分かります。毎年$500以上の還付を受け続けているなら、W-4を調整しましょう——政府に無利子融資をしていることになります。逆に納税時に不足していると、わずかに源泉徴収を増やして過少申告ペナルティを避けるべきです。
Frequently asked questions
なぜ手取りが給与よりずっと少ないの？
典型的な米国の給与は総額と手取りの間で25〜35％失われます。連邦所得税（限界10〜37％）、州税（0〜13％）、FICA（SS＋メディケアで7.65％）、健康保険料、401(k)拠出——すべてが入金前に差し引かれます。この計算機は各要素を分解表示します。
FICAとは？
Federal Insurance Contributions Act（連邦保険拠出法）——社会保障税6.2％（賃金ベース約$168,600（2024年）まで）＋メディケア税1.45％（上限なし、高所得にはさらに0.9％）。合計7.65％で、雇用主も同額をマッチします（つまり、あなたの給与の上に雇用主があなたの名義で7.65％を追加で払っています）。
扶養控除やW-4の設定は給与にどう影響する？
扶養控除が多い＝源泉徴収が少ない＝手取りが多いが4月に納税が必要かも。少ない＝源泉徴収が多い＝手取りが少ないが還付。ベストプラクティス：納税時に $0〜500の差で済むように調整しましょう——還付は政府への0％融資を意味します。
源泉徴収を減らすために税引前401(k)拠出を最大化すべき？
税引前401(k)は源泉徴収と手取りの両方を1ドル単位で減らします。$1,000の拠出で手取りは約$700〜800減ります（税率による）。残りの$200〜300は、どのみち払う税金だった実質的な節税です。
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